Door de turbelente periode heb je het druk, werk je noodgedwongen met wachtlijsten wat je liever niet wilt. Je wilt mensen helpen. Want de drukte en (vaak) personeelstekort doet je bedrijf en jouzelf geen goed. Denk aan meer ziekteverzuim of burn-out maar ook ruimte om te creëren is er niet altijd.
Je staat vooraan bij nieuwe ontwikkelen in in je vakgebied maar hoe voeg je online ontwikkelen toe in je bedrijf? Je weet dat het je bedrijf kan helpen maar niet precies hoe. Je wilt het proces van aankoop, gebruik bij je dienst en product(en) of je nazorg kunt optimaliseren, verbeteren en versnellen zonder je klant uit het oog te verliezen.
Ik wil je hierin helpen om de processen inzichtelijk en effectiever te maken zonder dat je je persoonlijke benadering naar je klant uit het oog verliest. Persoonlijke begeleiding in je bedrijf is namelijk essentieel en dat begrijpen we.
Momenteel zijn we bezig om de inhoud van deze pagina samen te stellen
– Jouw ideaal zorgt voor jouw visie en waarden online ook overeind blijft
– Doelgroep zorgt ervoor dat je je klanten begrijpt
– Creatie voor vernieuwde ideeën en inbreng
– Onderzoek zorgt ervoor of het rendabel is
– Realisatie naar jouw ideaal en vermindering op je wachtlijst
– Analyseren zodat we haperingen kunnen verbeteren
Inzicht creëren waar het opstroopt en welke processen je hierin kunt optimaliseren door online ontwikkeling erin toe te voegen.
Opzoek naar manieren hoe jij je bedrijf, klanten of personeel kunt ondersteunen door middel van online ontwikkelingen
Welke bestaande manieren zijn er en hoe kunnen wij daarop inschieten met mogelijkheden voor je bedrijf.
Het realiseren van bedachte ideeën zodat je de eerste versie kunt uittesten.
Door te analyseren en aan te scherpen ontwikkel je bedrijf gestaag door zodat er geen grote veranderingen hoeven plaats te vinden. Dat is fijn voor u en je personeel. Het zal groeien op een natuurlijke manier.
Als zpp’er mocht ik jarenlang werken voor ondernemers met een leiderschapspositie. Ontzettend leerzaam vol met mooie momenten.
In de praktijk merkte ik dat ondernemers zich graag online willen ontwikkelen maar niet goed weten hoe ze dit kunnen implementeren. Door mijn onzekerheid durfde ik destijds niet de leiding te pakken daarin. Super zonde want in 2016 zag ik al enorm veel kansen!
Een website is pas het begin van de online ontwikkeling. Overal waar het opstroopt kun je gebruik maken van online ontwikkeling. In je marketing, aanbod, aankoop of tijdens gebruik van je dienst of product.
Door het proces en de doelgroep van je bedrijf in kaart te brengen kun je een kijken waar je je als bedrijf online wil ontwikkelen.
Ik ben verliefd op de look & feel van mijn bedrijf, maar ook de samenwerking verliep ontzettend prettig. Het onderstreepte zó dat je aanpak past bij wat ik zoek in een huisstijl (namelijk: het weerspiegelen van mijn persoonlijkheid en boodschap) En toen je tijdens de kennismaking ook direct wat tips gaf en vertelde wat voor gevoel ons gesprek bij je opriep, wist ik het zeker.
Het was voor mij het belangrijkste, dat je gevoel hebt gelegd in alle ontwerpen die je hebt gemaakt voor Zensa en dat je naar mij als persoon hebt gekeken. Niet het ‘normale’ en ‘verwachte’ ontwerp, maar juist helemaal passend.
Wil je meer informatie over dit traject? Plan gerust een afspraak zodat ik kan kijken of ik je kan helpen.
